Budaya Kerja

Budaya Kerja

lrp_header

Budaya Kerja PT. Lombok Royal Property


Sebagai perusahaan yang terus berkembang, dalam rangka membangun kualitas pelayanan, kualitas SDM, dan kualitas mutu, PT. Lombok Royal Property menjalankan sebuah budaya kerja yang menjadi dasar bagi setiap elemen di dalam perusahaan untuk melaksanakan aktivitasnya sehari-hari demi penyempurnaan pelayanan kepada pelanggan dan pendalaman karakter positif bagi individu-individu di dalam lingkup perusahaan.

Dasar-dasar tersebut terdiri dari 9 (Sembilan) Nilai Dasar yang terangkum dalam 8 (Delapan) Perilaku Utama dan  4 (Empat) Nilai Dasar.

Budaya Kerja PT. Lombok Royal Property adalah TOSS Dan 4 (Empat) Nilai Dasar tersebut adalah sebagai berikut:

  1. T : Team Work
  2. O : On Target
  3. S : Strength
  4. S : Satisfaction

Masing-masing dari 4 (Empat) Nilai Dasar tersebut terdiri dari 2 (Dua) buah perilaku utama yang disebut 8 (Delapan) Perilaku Utama, yaitu:

  • Team Work
    1. Berpikir terbuka dan integritas tinggi
    2. Saling Percaya dan Menghargai
  •  On Target
    1. Bekerja Sesuai Budget
    2. Optimalisasi Hasil
  • Strength
    1. Memiliki kekuatan fisik untuk terus bekerja
    2. Menyiapkan kekuatan mental menghadapi  tantangan
  • Satisfaction
    1. Pemberian pelayanan optimal
    2. Mengedepankan perhatian komitmen dan mutu